Pesquisa de Clima Organizacional

Trata-se de uma das mais importantes ferramentas para Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico nas áreas de R.H. das Organizações Competitivas.

A mensuração do nível de satisfação dos Colaboradores em Relação ao Ambiente Organizacional e a Interação Profissional identificam oportunidades de melhoria e a elaboração de Plano de Ações.

VANTAGENS:

• Identificação da percepção e atitude dos colaboradores em relação ao Trabalho Temporário e Estrutura Organizacional;
• Apontamento do Grau de satisfação do Colaborador com a sua Chefia, analizando competência, FEEDBACK e Relacionamento;
• Avaliação do conhecimento que o Colaborador possui sobre os fatos relevantes da Empresa e seu Mercado;
• Identificação da Necessidades e Oportunidades de Treinamento e possibilidades de Promoção;
• Verificação da Qualidade no Ambiente de Trabalho, projetando situações de participação na Gestão.