Há algumas regras básicas de conduta que você deve ter durante a entrevista, não importando de que tipo ou em que momento esteja acontecendo.
Confira aqui alguns toques que podem aumentar as chances de eliminar candidatos e conquistar uma nova oportunidade no mercado de trabalho.
COMO SE COMPORTAR EM UMA ENTREVISTA
Seja objetivo, coerente e preciso; faça um resumo de sua carreira
Não tente dominar a conversa; fale somente o necessário, transmitindo segurança
Mostre-se interessado pelo cargo e pela Empresa
Para cargos mais altos, é importante demonstrar bom nível cultural e conhecimentos sobre a organização e o mercado.
Boa postura e calma ajudam; seja espontâneo e não transmita ansiedade.
O salário geralmente é um dos últimos temas; deixe que o entrevistador toque no assunto.
Antes de fazer qualquer entrevista, acesse o site da Empresa, para se inteirar dos seus produtos/serviços e conheça o objetivo da mesma.DICAS PARA CONFECÇÃO DO CURRICULUM
Seja autêntico, procure colocar o que faz melhor e as funções que tem a competência para desempenhar melhor;
As informações devem ser verdadeiras, relevantes e de fácil apresentação.
O curriculum deve retratar a realidade da sua experiência e deve ser confeccionado de preferência em 1 ou 2 folhas.
Idioma:
Procure se aperfeiçoar em um idioma principalmente inglês ou espanhol; com a Copa em 2014 quem possui idiomas tem mais chances de conseguir um trabalho com maior remuneração.
Como funciona a devolutiva do processo seletivo:
Se você receber uma devolutiva dizendo que não foi aprovado em um processo seletivo, não se preocupe, continuaremos encaminhando o seu currículo para outros processos. Não desista, pois permaneceremos em busca de uma recolocação para você.
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